مستر فریلنس - هنر همکاری موفق با کارفرماها

موفق بودن یک وکیل به تعداد بالای پرونده هاش نیست. بلکه به تعداد کیفیت پرونده هاییه که حل کرده. یک برنامه نویس هم برای رشد و ترقی نیاز به هزار کارفرما نداره. بلکه نیاز به چند کارفرمای با کیفیت داره !

مستر فریلنس - هنر همکاری موفق با کارفرماها

وضعیت دوره

درحال برگذاری

مدت زمان دوره

2 ساعت

آخرین بروزرسانی

1402/11/21

روش پشتیبانی

آنلاین

پیش نیاز

ندارد

نوع مشاهده

بصورت آنلاین

447

دانشجو

5.0

رضایت

درصد تکمیل دوره 20%
قدیر یلمه

قدیر یلمه

علاقه مند به دنیای برنامه نویسی و مدیریت کسب و کار

مشاهده پروفایل

توضیحات

حقیقت تلخ شماره ۱: درصد زیادی از افرادی که یک مسیر رو شروع میکنن. درنهایت شکست میخورن و نتیجه ای نمیگیرن

حقیفت تلخ شماره ۲: افرادی که از حقیقت اول جان سالم به در بردن هم درصد کمی شون پول و رشد کمال خوبی رو تجربه میکنن!

میخواید باهاتون رو راست باشم؟ همین بازیگرای هالیوود. چند درصدشون سیاهی لشکرن و چند درصدشون سوپر استار؟ یا اصلا جای دوری نریم. چند نفر از اطرافیان تون رو میشناسید که کاسب هستن و از بین اون کاسب ها چند نفر واقعا اوضاع خفنی داره؟ طبعا همه میدونیم که تعداد این افراد بسیار بسیار کمه و در دنیای برنامه نویسی. در بخش بازار کار هم اوضاع مستثنی از این نیست. اگر نخواهیم نگاه سوسیالیستی به مسائل داشته باشیم. اینگونه که همه مون بهتره فقیر باشیم و کسی لازم نکرده به جایگاه های بالاتر برسه. باید قبول کنیم که از بین هزاران برنامه نویسی که بصورت کارمندی کار میکنن. تعداد کمی شون دستمزد های بالایی میگیرن. تعداد کمی شون در رده های بالاتر مشغول فعالیتن

برای مثال: شما ممکنه با برنامه نویس ایرانیی ملاقات کنید که در عین خوشحالی بگه که من ساعتی تقریبا ۱۷۰ هزار تومان(نسبت به دلار ۵۰ هزار تومانی) دستمزد میگیرم. اما آیا میدونستید که تعداد اندکی از این برنامه نویس ها هستن که دو یا سه یا حتی پنج برابر بیشتر از مبلغ ذکر شده دستمزدشونه؟ شاید در تصوراتتون برای چنین افراد. آدم هایی بیاد که قطعا بالای ۳۰ ساله برنامه نویس هستن. اما نه جانم! مسئله این نیست که شما سابقه بسیار بسیار خفنی داشته باشی. مسئله اینه که چقدر شناخت از کارفرما جماعت داری!

فکت: فریلنسر موفق فردی نیست که با هزاران کارفرما در ارتباطه. بلکه فردیه که با شبکه سازی درست و اصولی تونسته با چند کارفرمای خردمند ارتباط برقرار کنه و با ارائه خدمات با کیفیت به اونها و معرفی شدنش به دیگران. این شبکه رو گسترش بده و گسترش شبکه با کیفیت == پول با کیفیت تر

 

اما سوال اصلی اینجاست که چطور باید به چنین افرادی چنگ زد؟ چطور باید شناسایی شون کرد؟ چطور باید کار کنیم تا سعادت کار با کارفرمای خردمندی نصیب مون بشه که بجای غرغرای الکی سر هر پروژه. چک و چونه های وقت تلف کننده بیاد و تسک رو تعریف کنه و کار رو براش انجام بدیم و هزینه مون هم واریز بشه و هر دو به زندگی مون برسیم؟

 

اصولا شما از هر فریلنسری این سوال رو بپرسی ممکنه پاسخ های متفاوتی رو بهتون بده. اما اگر این سوال رو از یک کارفرمایی که با فریلنسر های مختلف کار کرده باشه بپرسید چی؟ قطعا کیفیت پاسخ دهی بسیار بالاتر و فراتر از انتظاراتتونه. همونطور که شما در زمان کودکی و نوجوانی به جواب این سوال که اخلاق مامان باباها توی فلان مدل شرایط به چه شکله رو نمیتونستی از طریق پرس و جو از دوستان نزدیکت برسی و بلکه باید از یک پدر و مادر متشخص چنین مواردی رو میپرسیدی. بحث شناخت کارفرما ها هم به همین شکل هست

 

و این چالش. سر آغاز تولید یک خدمت جدید از سبزلرن برای شما عزیزانه. در این دوره آموزشی. من:قدیر یلمه. بنیانگذار پلتفرم سبزلرن همراه شما هستم تا تجربیاتم رو در راستای ارتقای جایگاه شغلی شما. به اشتراک بزارم

 

شما با شرکت در دوره مستر فریلنس. قرار هست که از زاویه دید یک کارفرما. به مسئله فریلنسری نگاه کنید. نقاط قوت و ضعف اونهارو بدست بیارید و نقاط قوت و ضعف خودتون رو بهبود ببخشید تا در یک رابطه تجاری پرسود. پارتنر های خوبی برای هم باشید

سرفصل های دوره

02:44

مقدمه و پیش گفتار

ذهنیتی ارثی از جانب یک کارفرما برای فرد فریلنسر

هدف شکوهمند و سقف خروجی

چگونه قابل جایگزین نباشیم؟

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

چرخه ای به نام رفتار حرفه ای و تعیین پروتکل فردی

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

رزومه! آن چیزی نیست که شما فکر میکنید + فوت و فن های موثر

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

تکنیک های برندینگ و گسترش شبکه با سوشال مدیا

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

تعیین نیچ برای مسیر فریلنسری

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

۳ مرحله اصلی تا دریافت پول از کارفرما

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

انواع کارفرما و خصوصیات آنها

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

چگونه یک کارفرما را تبدیل به مشتری دائم خود کنیم؟

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

تکنیک های گسترش و توسعه کار

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

جلسات مصاحبه با برخی مدرسین و برنامه نویسان سبزلرن در باب فریلنسری

فعلا ویدیو ای برای این فصل قرار نگرفته است!

نظرات

ثبت نظر جدید
حسین غنیمتی
دانشجو
1402/11/29
سلام وقت بخیر ،
فصل اول رو دیدم شروع واقا طوفانی بود 🔥
همونطور ک قبلا ی چن نفر اشاره کردن ، زیاد عجله ای برای قسمت ها نداریم و این کیفیتست ک بیشتر مهمه و دمتون گرم همین یه فصل نشون داد قراره چیا اتفاق بیوفته


بنظرتون تعداد جلسات دوره چه قدر میشه خیلی تقریبی اگه میشه ی بازه ای رو مشخص کنید
ممنون❤️
قدیر یلمه
مدیریت
1402/12/02
خواهش میکنم، لطف دارید
راستش مشخص نیست چه میزان قسمتی قراره در نظر گرفته شه
تمرکزم رو غنی سازی مخاطبه
Elham_b
دانشجو
1402/11/23
سلام, وقت به خیر

می بخشید استاد گروه اطلاع رسانی که تو کامنت ها فرمودین گروه تلگرامی هستش؟ من لینکش رو ندارم متاسفانه, میشه اعلام بفرمایید
قدیر یلمه
مدیریت
1402/11/28
قدیر یلمه
مدیریت
1402/11/21
دوستان عزیز. پروسه ضبط جلسات با توجه به اینکه رفرنس و داکیومنت خاصی نداره و همه از دل و افکار و تجارب بنده بیرون میاد، بسیار بسیار انرژی و زمان زیادی میبره و لطفا صبور باشید تا جلسات آهسته آهسته بارگذاری بشن و هرچند روز یکبار بابت جلسات نیاز نیست پیگیری کنید🙏 دست بنده رو باز بزارید تا براتون مطالب بیشتری بگم

برای مثال: دیشب توی ذهنم بخش مربوط به تولید محتوا در سکشن رزومه رو ترسیم کردم و دیدم چقدر میتونم مطالب مفیدی رو اضافه کنم. چون در جلسات اولیه رو اصول پایه ذهنی مانور دادم و راحت تر میتونم مطالب سنگین تر رو هم بگم

ارادت🌹
Hamzavi
دانشجو
1402/11/21
سلام و تشکر
بنظر من تو این زمینه فکر نکنم کسی عجله داشته باشه،پس هرچی باکیفیت تر و کاملتر باشه بهتره
ممنون🙏
ابوالفضل
دانشجو
1402/11/17
سلام اقای یلمه
چی شد پس چرا جلسات ضبط شده رو اپلود نمیکنید
قدیر یلمه
مدیریت
1402/11/17
ابولفضل عزیز😊. لطفا گروه اطلاع رسانی رو چک کنید
ابوالفضل
دانشجو
1402/11/17
چک کردم
مورد خاصی نبود اطلاع رسانی های قبل بود فقط
که در حاله ادیت هستن
شما هفته قبل گفتین آپلود داریم
قدیر یلمه
مدیریت
1402/11/17
علت خاصی داره که زمان دقیق بابت اپلود به دوستان نمیدم، لطفا صبور باشید تا پایان ادیت جلسات 🙏🌹
ali ehsani
دانشجو
1402/11/10
با سلام و تشکر بابت دوره های با کیفیت و پرمغزتون
چطور میتونیم به جلسات آنلاین این دوره دسترسی پیدا کیم؟
چون آقای یلمه گفتند از امروز شروع میشه گویا
قدیر یلمه
مدیریت
1402/11/10
سلام. فعلا شرایط کلاس انلاین فراهم نیست. بجاش دارم ویدیوهارو براتون ضبط میکنم و تا الان ۳ جلسه ضبط شده و امروز تا ۵ الی ۶ جلسه ام میرسونم و درنهایت بعد از ادیت و رندر خدمتتون تقدیم میشه
مشاهده بیشتر